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Stellendetails zu: Bauingenieur (m/w/d)

Bauingenieur (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Nextus HR GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Rechtsupweg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Polier/in - Tiefbau
  • Bauleiter/in
  • Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau)

Stellenbeschreibung

Sie sind Bauingenieur (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung im Bereich Straßen-, Tief- und Deichbau? Unterstützen Sie ein traditionsreiches Unternehmen in Ostfriesland bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsperspektiven!

  • Sie koordinieren Teams und Tiefbaukolonnen auf unterschiedlichen Baustellen.
  • Die Planung und Steuerung von Bauprojekten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Überwachen Sie den Baufortschritt und stellen Sie die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten sicher.
  • Sie erstellen Angebote, übernehmen die Abrechnung und führen Wirtschaftlichkeitskontrollen durch.
  • Das Nachtragsmanagement fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
  • Fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Bauleitern, Polieren, Werkstatt und Buchhaltung.
  • Sie begleiten Projekte von der ersten Planung bis zur Abnahme für den Auftraggeber.
    Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Ostfriesland, das sich durch langjährige Erfahrung und höchste Qualitätsstandards im Hochwasserschutz, Erd-, Straßen- und Rohrleitungsbau auszeichnet. Die nachhaltige Entwicklung der Region, Innovationskraft und die Förderung der Mitarbeitenden sind zentrale Unternehmenswerte. Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau) bzw. abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung mit Eintragung in die Handwerksrolle
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office
  • Erfahrung mit CAD-Anwendungen oder Kalkulationssoftware (z. B. BPS) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mehr
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Baubranche
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in der Region Ostfriesland
  • Individuelle Beratung und Unterstützung im Bewerbungsprozess durch erfahrene HR-Expert:innen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Für Sie kostenfreier Vermittlungsprozess
  • Attraktives Gehaltspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
  • Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
    Für Rückfragen und Bewerbungen senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse per E-Mail an bewerbung@nextus-hr.de oder nutzen Sie unser Online-Tool. Ihr Ansprechpartner ist Lars Janssen, Personalberatung, erreichbar unter +49 441 68034011. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH

Nextus HR GmbH

Mit Nextus sind Sie immer ein Level weiter als alle anderen. Wir verändern die Welt des Recruitings und sind schneller, digitaler, smarter. Unsere 20-jährige Erfahrung hilft uns dabei die Zukunftsvisionen des Recruitings mit dem Wesentlichen zu verbinden - dem Menschen.

Wir bringen unsere motivierten Kandidat:innen mit unseren wertschätzenden Kunden zusammen, egal ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder der langfristigen Personalvermittlung. Als 360 Grad Berater:innen erarbeiten wir in Gesprächen mit unseren Kunden und Kandidat:innen ein maßgeschneidertes Profil und sorgen für eine hohe Überschneidung zwischen Anforderungen am Arbeitsplatz, sowie Skillset und Wünschen der Bewerber:innen.

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