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Stellendetails zu: Metallbauhelfer (m/w/d) Tagschicht

Metallbauhelfer (m/w/d) Tagschicht

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Nextus HR GmbH

Besondere Merkmale

  • 15,50 € – 16,50 €/Std.
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Leer (Ostfriesland)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Metallbau
  • Helfer/in - Feinmechanik, Werkzeugbau
  • Helfer/in - Metallbearbeitung

Stellenbeschreibung

Metallbauhelfer (m/w/d) Tagschicht

Standort: Leer (Ostfriesland)

ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG MIT ÜBERNAHME | LEER

Unser Kunde ist ein metallverarbeitendes Unternehmen mit Sitz in Leer. Für das Unternehmen suchen wir Sie als Metallbauhelfer (m/w/d) Tagschicht.

IHRE AUFGABEN

  • Je nach Abteilung sind Sie für unterschiedliche Tätigkeiten verantwortlich.
  • Dazu gehören z.B. das Richten von Edelstahlrohren mit manuellen Werkzeugen sowie mit Maschinenunterstützung.
  • Bedienung der Stanzmaschine, um Rohre zu bohren oder zu drücken.
  • Nacharbeit (schleifen) von Schweißteilen.
  • Unterstützung in der Endmontage.

IHR PROFIL

  • Erste Erfahrungen im Metallbau oder in einem ähnlichen handwerklichen Bereich sind von Vorteil.
  • Sie besitzen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
  • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie eine Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

IHRE AUFGABEN MIT NEXTUS HR

  • Persönlicher, vertrauensvoller und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
  • Langfristige Perspektiven und gute Übernahmechancen.
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • E-Bike Leasing.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Lasse Hülshof

E-Mail: bewerbung@nextus-hr.de

Telefon: 0491 92854211

WhatsApp: +49 173 6362133

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH

Nextus HR GmbH

Wer die Welt des Recruitings verändern möchte, muss die Wurzeln kennen und verstehen. Er muss schneller, digitaler und smarter sein als alle anderen. Eingestaubte Strukturen aufbrechen und zeitgemäße Rahmenbedingungen nutzen, ohne dabei das Wichtigste zu vernachlässigen – den Menschen. Jeder Tag in unserer Branche ist geprägt von Menschen. Egal ob Bewerber:in, Mitarbeiter:in oder Kunde. Uns gegenüber stehen Menschen mit Bedürfnissen, Anforderungen und Verantwortungen. Wir wollen diese Menschen dabei unterstützen, ihre Herausforderungen zu bewältigen.

Unser Anspruch ist nicht nur Arbeitgeber zu sein, sondern auch unsere Fürsorgepflicht zu verstehen.

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