Stellendetails zu: Teamleiter (m/w/d) Global Trade & Customs Compliance
Teamleiter (m/w/d) Global Trade & Customs Compliance
Teamleiter (m/w/d) Global Trade & Customs Compliance
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 75.000 € – 95.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Aurich, OstfrieslandAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachwirt/in - Güterverkehr und Logistik/Bachelor Professional in Transport Management and Logistics
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Handel
Stellenbeschreibung
Beschreibung
Übernehmen Sie als Teamleiter (m/w/d) die Führung in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle und Trade Compliance für ein führendes Unternehmen im Windenergiesektor in Aurich. Entwickeln Sie globale Strategien und führen Sie ein engagiertes Team. Jetzt bewerben!
IHRE AUFGABEN
- Sie führen die Bereiche Zoll, Exportkontrolle und Trade Compliance sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Dabei entwickeln und implementieren Sie globale Trade-Compliance-Strategien.
- In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- sowie Exportkontrollvorschriften.
- Sie bauen Compliance-Strukturen auf, pflegen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Regelmäßig führen Sie Risikoanalysen durch und passen interne Richtlinien an.
- Das Überwachen bestehender Bewilligungen und das Steuern neuer Anträge, z. B. im Rahmen von AEO/C, CBAM oder EUDR, gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie leiten interne und externe Audits und bereiten diese inhaltlich und organisatorisch vor.
- Im Arbeitsalltag arbeiten Sie eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen und halten Ihr Fachwissen stets aktuell.
ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Aurich, das auf die Fertigung moderner Schaltanlagen, Maschinenhäuser und Rotorblattnaben für die Windenergie spezialisiert ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsgeist, Teamarbeit und einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung gefördert und Ihre Expertise geschätzt wird.
Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und eine offene Kommunikation. Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Außenwirtschaft, Zoll, Logistik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann, Groß- und Außenhandelsmanagement)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsumfeld
- Fundierte Führungserfahrung im internationalen Kontext
- Ausgeprägtes Fachwissen in Zoll, Exportkontrolle und Trade Compliance
- Sichere Kenntnisse nationaler und internationaler Zoll- und Exportkontrollvorschriften
- Sehr gute SAP GTS- und MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und analytischem Denken
IHRE BENEFITS
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
- Zahlreiche Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
- Vielfältige und frische Mittagsgerichte in der hauseigenen Kantine
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen
MEHR INFORMATIONEN
Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse unkompliziert über unser Online-Tool oder per E-Mail an bewerbung@nextus-hr.de. Für Fragen steht Ihnen Lars Janssen gerne zur Verfügung: Telefon 0441 68034011 oder WhatsApp +49 172 1039539. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH
Nextus HR GmbH
Mit Nextus sind Sie immer ein Level weiter als alle anderen. Wir verändern die Welt des Recruitings und sind schneller, digitaler, smarter. Unsere 20-jährige Erfahrung hilft uns dabei die Zukunftsvisionen des Recruitings mit dem Wesentlichen zu verbinden - dem Menschen.
Wir bringen unsere motivierten Kandidat:innen mit unseren wertschätzenden Kunden zusammen, egal ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder der langfristigen Personalvermittlung. Als 360 Grad Berater:innen erarbeiten wir in Gesprächen mit unseren Kunden und Kandidat:innen ein maßgeschneidertes Profil und sorgen für eine hohe Überschneidung zwischen Anforderungen am Arbeitsplatz, sowie Skillset und Wünschen der Bewerber:innen.
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