Stellendetails zu: Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Emden, OstfrieslandAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Controller/in
Stellenbeschreibung
Als Senior Controller (m/w/d) übernehmen Sie das eigenverantwortliche Controlling operativer Einheiten mit P&L-Verantwortung und unterstützen als Sparringspartner das Management. Sie analysieren Abschlüsse, steuern Budgets und entwickeln die Kostenrechnung weiter. Werden Sie Teil eines internationalen Teams am Standort Emden.
- Sie übernehmen das eigenverantwortliche Controlling für operative Einheiten und tragen die Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung (P&L).
- Als aktiver Sparringspartner unterstützen Sie Führungskräfte bei der Vorbereitung und Beeinflussung von Entscheidungen.
- Monatliche, quartalsweise und jährliche Abschlüsse werden von Ihnen analysiert, kommentiert und interpretiert.
- Sie steuern und planen Budgets, Forecasts sowie die Mittelfristplanung und behalten dabei stets die Unternehmensziele im Blick.
- Die Weiterentwicklung der Kostenrechnung, insbesondere im Bereich der Deckungsbeiträge und Zuschlagskalkulation, fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung werden von Ihnen abgeleitet, konsequent nachverfolgt und deren Umsetzung eingefordert.
- Sie bauen Management-Reports und Kennzahlenanalysen auf, entwickeln diese weiter und erstellen sie regelmäßig.
- Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Szenarioanalysen führen Sie eigenständig durch und schaffen damit die Grundlage für fundierte Unternehmensentscheidungen.
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen und tragen so zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf integrierte Systemdienstleistungen in den Bereichen Logistik, Engineering, Produktion und Qualität spezialisiert hat. Am Standort Emden erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Eigenverantwortung, Innovationskraft und Teamarbeit. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv gestaltet. - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im operativen oder mittelständischen Umfeld
- Erfahrung als Business Partner für operative Einheiten
- Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, insbesondere Deckungsbeitragslogik und Zuschlagskalkulation
- Sicherer Umgang mit Excel, BI-Tools und ERP-Systemen
- Ausgeprägte analytische Stärke sowie die Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Empfehlungen zu übersetzen
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch erfahrene Personalberater:innen im gesamten Bewerbungsprozess
- Keine Kosten für Sie als Bewerber:in
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten mehr über diese spannende Position erfahren oder sich direkt bewerben? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse über unser Online Tool oder per Mail an bewerbung@nextus-hr.de. Für Rückfragen steht Ihnen Lars Janssen gerne zur Verfügung: Telefon: 0441 68034011 oder WhatsApp: +49 172 1039539. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH
Nextus HR GmbH
Mit Nextus sind Sie immer ein Level weiter als alle anderen. Wir verändern die Welt des Recruitings und sind schneller, digitaler, smarter. Unsere 20-jährige Erfahrung hilft uns dabei die Zukunftsvisionen des Recruitings mit dem Wesentlichen zu verbinden - dem Menschen.
Wir bringen unsere motivierten Kandidat:innen mit unseren wertschätzenden Kunden zusammen, egal ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder der langfristigen Personalvermittlung. Als 360 Grad Berater:innen erarbeiten wir in Gesprächen mit unseren Kunden und Kandidat:innen ein maßgeschneidertes Profil und sorgen für eine hohe Überschneidung zwischen Anforderungen am Arbeitsplatz, sowie Skillset und Wünschen der Bewerber:innen.
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