Stellenangebot: Koordinator (m/w/d) Wareneingang bei Nextus HR GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 48.000 € – 54.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
MagdeburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ladebetriebsleiter/in
- Leiter/in - Logistik
- Fachkraft - Lagerlogistik
Stellenbeschreibung
Beschreibung
Sie koordinieren den Wareneingang am Hafen und führen dort ein kleines Team von Logistikern. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Industrieunternehmen.
IHRE AUFGABEN
- Organisation und Überwachung des Wareneingangs am Hafen in Magdeburg
- Sorgfältige Prüfung und Erfassung der Waren im SAP-System
- Vorbereitung der Unterlagen für die Buchhaltung
- Vorkontierung von Rechnungen
- Pflege und Verwaltung der Bestände im Inventar
- Optimierung der Prozesse im Bereich Wareneingang
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Auftraggeber ist ein modernes Industrieunternehmen mit Standort in Magdeburg.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Logistik, idealerweise mit einer fachbezogenen Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Wareneingang oder vergleichbaren Tätigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Ausgeprägte Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise
IHRE BENEFITS
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
- Moderne Arbeitsumgebung
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
MEHR INFORMATIONEN
Für weitere Informationen steht Ihnen Christian Bennen in Magdeburg gern zur Verfügung: +49 441 68034010. Bewerbung gerne direkt über die Stelle oder an bewerbung@nextus-hr.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH
Wer die Welt des Recruitings verändern möchte, muss die Wurzeln kennen und verstehen. Er muss schneller, digitaler und smarter sein als alle anderen. Eingestaubte Strukturen aufbrechen und zeitgemäße Rahmenbedingungen nutzen, ohne dabei das Wichtigste zu vernachlässigen – den Menschen. Jeder Tag in unserer Branche ist geprägt von Menschen. Egal ob Bewerber:in, Mitarbeiter:in oder Kunde. Uns gegenüber stehen Menschen mit Bedürfnissen, Anforderungen und Verantwortungen. Wir wollen diese Menschen dabei unterstützen, ihre Herausforderungen zu bewältigen.
Unser Anspruch ist nicht nur Arbeitgeber zu sein, sondern auch unsere Fürsorgepflicht zu verstehen.
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