Stellendetails zu: Rohrschlosser (m/w/d) in Leer
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Besondere Merkmale
- 19,93 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Leer (Ostfriesland)Anstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Anlagenmechaniker/in
- Rohrleitungsbauer/in
- Rohrvorrichter/in
Stellenbeschreibung
Rohrschlosser (m/w/d) in Leer
Standort: Leer (Ostfriesland)
ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG | LEER | 19,93€ / Std.
Unser Kunde ist eine traditionsreiche Werft direkt in Leer.
Gesucht wird hier ein Schiffbau-erfahrener Rohrschlosser (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für die Installation von Rohrleitungssystemen auf den Schiffen.
- Dabei kann es um verschiedene Rohrtypen und Materialien gehen, das ist abhängig von Projekt und Schiff.
- Sie arbeiten dabei eigenverantwortlich nach technischen Zeichnungen.
IHR PROFIL
- Bestenfalls verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung als Rohrschlosser im Schiffbau ist hier von Vorteil.
- Außerdem sind Sie flexibel, zuverlässig und können eigenverantwortlich arbeiten.
IHRE VORTEILE MIT NEXTUS HR
- Persönlicher, vertrauensvoller und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
- Langfristige Perspektiven und gute Übernahmechancen.
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- E-Bike Leasing.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH
Nextus HR GmbH
Wer die Welt des Recruitings verändern möchte, muss die Wurzeln kennen und verstehen. Er muss schneller, digitaler und smarter sein als alle anderen. Eingestaubte Strukturen aufbrechen und zeitgemäße Rahmenbedingungen nutzen, ohne dabei das Wichtigste zu vernachlässigen – den Menschen. Jeder Tag in unserer Branche ist geprägt von Menschen. Egal ob Bewerber:in, Mitarbeiter:in oder Kunde. Uns gegenüber stehen Menschen mit Bedürfnissen, Anforderungen und Verantwortungen. Wir wollen diese Menschen dabei unterstützen, ihre Herausforderungen zu bewältigen.
Unser Anspruch ist nicht nur Arbeitgeber zu sein, sondern auch unsere Fürsorgepflicht zu verstehen.
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