Stellendetails zu: (Senior) Projektentwickler (m/w/d) Windenergie

(Senior) Projektentwickler (m/w/d) Windenergie

(Senior) Projektentwickler (m/w/d) Windenergie

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Nextus HR GmbH

Besondere Merkmale

  • 60.000 € – 80.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Achim bei Bremen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Betriebsplaner/in

Stellenbeschreibung

Beschreibung

Übernehmen Sie Verantwortung als (Senior) Projektentwickler (m/w/d) für Windenergieprojekte in Achim. Entwickeln, steuern und realisieren Sie innovative Windparks für eine nachhaltige Zukunft. Jetzt festanstellen lassen und Teil eines engagierten Teams werden!

IHRE AUFGABEN
  • Sie verantworten die Entwicklung und Steuerung von Windparkprojekten.
  • Projekte werden eigenständig vorangetrieben und das Planungsrecht wird sichergestellt.
  • Kontinuierlich prüfen Sie die Umsetzbarkeit der Projekte.
  • Ansprechpartner:in für Grundstückseigentümer:innen, Kommunen, Partner:innen und Behörden.
  • Sie bereiten Genehmigungsverfahren nach dem BImSchG vor und begleiten diese.
  • Definieren und überwachen des Zeitplans für die Projektgenehmigung.
  • Optimierung und Finalisierung des Parklayouts gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Steuerung externer Gutachter zu Schall, Schatten, Standort, Natur- und Artenschutz.
  • Planverfahren wie Regionalplanung oder Bauleitplanung werden von Ihnen begleitet.
  • Sie beurteilen und bewerten die Wirtschaftlichkeit der Projekte.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams während der Umsetzungsphase.
ÜBER UNSEREN KUNDEN

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, das auf die Entwicklung, Planung und Realisierung von Windenergieprojekten spezialisiert ist. Mit einem engagierten Team setzt das Unternehmen Maßstäbe für nachhaltige Energieerzeugung und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer klimafreundlichen Zukunft mitzuwirken. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsgeist, Teamwork und dem Anspruch, zukunftsweisende Projekte erfolgreich umzusetzen.

IHR PROFIL
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre, gerne 5 bis 10 Jahre oder mehr) in der Projektentwicklung im Bereich Windenergie
  • Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG)
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Techniker, Meister (Handwerk/Industrie), Bachelor oder Master
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Ergebnisorientierte und unternehmerische Denkweise
  • Eigenständige und beharrliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich über gesetzliche Entwicklungen fortlaufend zu informieren
  • Engagement für projektbezogene Aufgaben, inklusive gelegentlicher Abendtermine
IHRE BENEFITS
  • Sie profitieren von einer fairen, wertschätzenden und kooperativen Unternehmenskultur
  • Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit aktiv die Energiewende und eine sinnstiftende Zukunft mitzugestalten.
  • Sie übernehmen spannende Aufgaben bei einem führenden mittelständischen Projektentwickler mit schnellen Entscheidungswegen.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit transparenter Überstundenregelung und 30 Tagen Urlaub.
  • Sie profitieren von attraktiven vermögenswirksamen Leistungen, Firmenfitness mit Hansefit sowie einem Fahrradzuschuss.
  • Sie erleben ein lockeres Miteinander und Firmen- und Teamevents
MEHR INFORMATIONEN

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Lars Janssen von der Personalberatung gerne zur Verfügung: +49 441 68034011. Sie können Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Tool oder per Mail an bewerbung@nextus-hr.de senden.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH

Nextus HR GmbH

Mit Nextus sind Sie immer ein Level weiter als alle anderen. Wir verändern die Welt des Recruitings und sind schneller, digitaler, smarter. Unsere 20-jährige Erfahrung hilft uns dabei die Zukunftsvisionen des Recruitings mit dem Wesentlichen zu verbinden - dem Menschen.

Wir bringen unsere motivierten Kandidat:innen mit unseren wertschätzenden Kunden zusammen, egal ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder der langfristigen Personalvermittlung. Als 360 Grad Berater:innen erarbeiten wir in Gesprächen mit unseren Kunden und Kandidat:innen ein maßgeschneidertes Profil und sorgen für eine hohe Überschneidung zwischen Anforderungen am Arbeitsplatz, sowie Skillset und Wünschen der Bewerber:innen.

Informationen zur Bewerbung