Stellendetails zu: Staplerfahrer (m/w/d) 15,19 - 17,56 EUR
Staplerfahrer (m/w/d) 15,19 - 17,56 EUR
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Leer (Ostfriesland)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
- Fachlagerist/in
- Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport
Stellenbeschreibung
Staplerfahrer (m/w/d) 15,19 - 17,56 EUR
ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG | LEER | 15,19€ - 17,56€ / Std.
Unser Kunde mit Sitz in Leer ist ein Traditionsbetrieb im Bereich Möbelbau und einer der größten Arbeitgeber im Bereich Produktion in Leer.
Wir suchen immer wieder Mitarbeiter als Staplerfahrer (m/w/d).
Die Einsätze laufen zur Einarbeitung 6 Monate über die Arbeitnehmerüberlassung. Im Anschluss ist eine Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis vorgesehen.
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die Kommissionierung und stellen Material bereit.
- Die Be- und Entladung von LKW und Containern gehört ebenfalls mit zu Ihren Aufgaben.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über einen Staplerschein.
- Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und können selbständig arbeiten.
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit rundet Ihr Profil ab.
IHRE VORTEILE MIT NEXTUS HR
- Persönlicher, vertrauensvoller und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
- Langfristige Perspektiven und gute Übernahmechancen.
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- E-Bike Leasing.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Peter Geisler
E-Mail: peter.geisler@nextus-hr.de
WhatsApp: 491736362133
Tarifvertrag: GVP
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH
Nextus HR GmbH
Wer die Welt des Recruitings verändern möchte, muss die Wurzeln kennen und verstehen. Er muss schneller, digitaler und smarter sein als alle anderen. Eingestaubte Strukturen aufbrechen und zeitgemäße Rahmenbedingungen nutzen, ohne dabei das Wichtigste zu vernachlässigen – den Menschen. Jeder Tag in unserer Branche ist geprägt von Menschen. Egal ob Bewerber:in, Mitarbeiter:in oder Kunde. Uns gegenüber stehen Menschen mit Bedürfnissen, Anforderungen und Verantwortungen. Wir wollen diese Menschen dabei unterstützen, ihre Herausforderungen zu bewältigen.
Unser Anspruch ist nicht nur Arbeitgeber zu sein, sondern auch unsere Fürsorgepflicht zu verstehen.
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