Stellendetails zu: Montagehelfer (m/w/d) Kabinenbau
Montagehelfer (m/w/d) Kabinenbau
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 16,20 € – 16,50 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
PapenburgAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 15 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Elektro
- Helfer/in - Klempnerei, Installation
- Helfer/in - Metallbau
Stellenbeschreibung
Montagehelfer (m/w/d) Kabinenbau
Standort: Papenburg
Zweck und Ziel der Stelle
ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG | PAPENBURG
Unser Kunde fertigt Passagier- und Crewkabinen sowie Nasszellen für Kreuzfahrtschiffe.
In einer professionellen Serienfertigung werden Kabinen von Grund auf gebaut, verdrahtet, mit Möbeln bestückt und ausgeliefert.
Ab sofort suchen wir hier interessierte und motivierte Mitarbeiter als Montagehelfer (m/w/d) - Kabinenbau.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie helfen bei der Montage von verschiedenen Baugruppen mit, wie z. B. Wände, Decken und Türen.
- Bei der Durchführung von Änderungen an Bauteilen von Baugruppen helfen Sie mit.
- Sie arbeiten nach Anleitungen und Arbeitsanweisungen mit verschiedenen elektrischen Hilfsmitteln.
- Sie unterstützen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.
Fachliche Anforderungen
- Sie verfügen über reichlich handwerkliches Geschick.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im genannten Gebiet oder vergleichbar mit.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Mehrarbeit runden Ihr Profil ab.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Persönlicher, vertrauensvoller und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
- Langfristige Perspektiven und gute Übernahmechancen.
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- E-Bike Leasing.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Maj Holterhus
E-Mail: bewerbung@nextus-hr.de
Telefon: 0491 92854210
WhatsApp: +49 172 1348771
Abteilung(en): AÜ Papenburg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH
Nextus HR GmbH
Wer die Welt des Recruitings verändern möchte, muss die Wurzeln kennen und verstehen. Er muss schneller, digitaler und smarter sein als alle anderen. Eingestaubte Strukturen aufbrechen und zeitgemäße Rahmenbedingungen nutzen, ohne dabei das Wichtigste zu vernachlässigen – den Menschen. Jeder Tag in unserer Branche ist geprägt von Menschen. Egal ob Bewerber:in, Mitarbeiter:in oder Kunde. Uns gegenüber stehen Menschen mit Bedürfnissen, Anforderungen und Verantwortungen. Wir wollen diese Menschen dabei unterstützen, ihre Herausforderungen zu bewältigen.
Unser Anspruch ist nicht nur Arbeitgeber zu sein, sondern auch unsere Fürsorgepflicht zu verstehen.
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