Stellendetails zu: Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Nextus HR GmbH

Besondere Merkmale

  • 45.000 € – 55.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Magdeburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Industriemeister/in - Qualitätskontrolle

Stellenbeschreibung

Beschreibung

Werden Sie Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung bei einem führenden Hersteller für Windgeneratoren in Magdeburg. Übernehmen Sie Verantwortung für Prozessoptimierung, Teamführung und die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Produktion von innovativen Lösungen für erneuerbare Energien.

IHRE AUFGABEN
  • Sie steuern fertigungsbegleitende Kontrollen nach internen und externen Qualitätsstandards.
  • Koordinieren und entwickeln Prüfprozesse sowie Prüfmethoden kontinuierlich weiter.
  • Analysieren Qualitätsabweichungen und leiten gezielte Korrekturmaßnahmen ein.
  • Übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams.
  • Schulen die Mitarbeitenden in Qualitätssicherungs-Methoden und fördern deren Entwicklung.
  • Führen Sperrbestandsinventuren durch und unterstützen bei Ursachenanalysen.
  • Unterstützen interne und externe Audits tatkräftig.
  • Fördern ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur.
  • Treiben Verbesserungen der Arbeitsabläufe gemeinsam mit dem Team voran.
  • Bringen Bereitschaft für das Arbeiten im 3-Schichtsystem mit.
ÜBER UNSEREN KUNDEN

Unser Kunde zählt zu den bedeutendsten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland. Am Standort Magdeburg werden innovative Generatoren für Windenergieanlagen entwickelt und gefertigt. Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, technische Exzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamgeist, Eigeninitiative und offene Kommunikation legt.

IHR PROFIL
  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister (Handwerk/Industrie), Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2-5 Jahre, idealerweise 5-10 Jahre) im Produktionsumfeld oder in ähnlicher Position
  • Erste Führungserfahrung mit Personalverantwortung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutz, Projektmanagement und Lean Management
  • Erfahrung mit Qualitätskennzahlen und Steuerung von Qualitätszielen
  • Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Engagement
  • Kommunikations-, Motivations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
IHRE BENEFITS
  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftssicheren Sektor
  • Mitarbeit an innovativen Lösungen für erneuerbare Energien
  • Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch erfahrene Personalberatung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Kostenfreier Vermittlungsservice für Kandidat:innen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines 3-Schichtsystems
  • Attraktive Vergütung (Details im persönlichen Gespräch)
MEHR INFORMATIONEN

Sie möchten mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse ganz unkompliziert über unser Online Tool oder per E-Mail an bewerbung@nextus-hr.de. Ihr Ansprechpartner: Lars Janssen, Telefon: 0441 68034011, WhatsApp: +49 172 1039539. Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH

Nextus HR GmbH

Mit Nextus sind Sie immer ein Level weiter als alle anderen. Wir verändern die Welt des Recruitings und sind schneller, digitaler, smarter. Unsere 20-jährige Erfahrung hilft uns dabei die Zukunftsvisionen des Recruitings mit dem Wesentlichen zu verbinden - dem Menschen.

Wir bringen unsere motivierten Kandidat:innen mit unseren wertschätzenden Kunden zusammen, egal ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder der langfristigen Personalvermittlung. Als 360 Grad Berater:innen erarbeiten wir in Gesprächen mit unseren Kunden und Kandidat:innen ein maßgeschneidertes Profil und sorgen für eine hohe Überschneidung zwischen Anforderungen am Arbeitsplatz, sowie Skillset und Wünschen der Bewerber:innen.

Informationen zur Bewerbung