Stellendetails zu: Kranführer (m/w/d) Schiffbau
Kranführer (m/w/d) Schiffbau
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
PapenburgBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Brückenkranführer/in
- Hafenkranführer/in
- Kranführer/in
Stellenbeschreibung
Kranführer (m/w/d) Schiffbau
Standort: Papenburg
ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG MIT ÜBERNAHME | PAPENBURG
Für ein großes Logistikzentrum in Papenburg suchen wir ab sofort Mitarbeiter:innen als Kranführer (m/w/d) Schiffbau. Hier wird um und auf dem Werftgelände in 3 Schichten mit wöchentlichem Wechsel gearbeitet.
Im Anschluss ist eine Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis möglich.
Quereinsteiger und Berufsanfänger haben hier gute Chancen!
IHRE AUFGABEN
- Sie bedienen Hallen-, Brücken-, Portal- und Spezialkranen zum Transport von Großbauteilen.
- Sie arbeiten mit dem Werftteam und anderen Gewerken zusammen, um einen effizienten Arbeitsablauf sicherzustellen.
- Außerdem halten Sie Sicherheitsvorschriften und -Richtlinien ein und melden entsprechende Sicherheitsrisiken.
IHR PROFIL
- Idealerweise besitzen Sie bereits einen Hallen-, Brücken und Portalkranschein.
- Sie bringen Erfahrung in der Bedienung von Krananlagen, idealerweise in der maritimen Industrie oder auf Werften mit.
- Höhentauglichkeit ist eine wichtige Voraussetzung.
- Das Arbeiten im 3-Schichtsystem stellt keine Probleme für Sie dar.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
IHRE AUFGABEN MIT NEXTUS HR
- Persönlicher, vertrauensvoller und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
- Langfristige Perspektiven und gute Übernahmechancen.
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- E-Bike Leasing.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Maj Holterhus
E-Mail: bewerbung@nextus-hr.de
Telefon: 04961 9933999
WhatsApp: +49 172 1348771
Abteilung(en): AÜ Papenburg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH
Nextus HR GmbH
Wer die Welt des Recruitings verändern möchte, muss die Wurzeln kennen und verstehen. Er muss schneller, digitaler und smarter sein als alle anderen. Eingestaubte Strukturen aufbrechen und zeitgemäße Rahmenbedingungen nutzen, ohne dabei das Wichtigste zu vernachlässigen – den Menschen. Jeder Tag in unserer Branche ist geprägt von Menschen. Egal ob Bewerber:in, Mitarbeiter:in oder Kunde. Uns gegenüber stehen Menschen mit Bedürfnissen, Anforderungen und Verantwortungen. Wir wollen diese Menschen dabei unterstützen, ihre Herausforderungen zu bewältigen.
Unser Anspruch ist nicht nur Arbeitgeber zu sein, sondern auch unsere Fürsorgepflicht zu verstehen.
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