Stellendetails zu: Schlosser (m/w/d) Werft
Schlosser (m/w/d) Werft
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 20,30 € – 29,12 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
PapenburgAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Konstruktionsmechaniker/in - Metall- und Schiffbautechnik
- Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
- Rohrnetzbauer/in
Stellenbeschreibung
Schlosser (m/w/d) Werft
Standort: Papenburg
ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG | PAPENBURG | 21,09 € / STD.
Für die Werft in Papenburg suchen wir immer wieder Schlosser (m/w/d) verschiedener Fachrichtungen.
Die Arbeiten werden nach Bedarf an Bord, im Blockbau oder im Laserzentrum ausgeführt.
Startlohn sind 20,30 EUR mit Steigerung auf 21,09 EUR nach 3 Monaten.
IHRE AUFGABEN
- Je nach Fachrichtung arbeiten Sie als Schlosser (m/w/d) im Bereich Ausrüstung, Vormontage oder Rohrbau.
- Sie kümmern sich um unterschiedlichste Montagearbeiten nach technischen Zeichnungen.
- Dabei arbeiten Sie mit Schweißgerät, Brenner, Flex und anderen Handwerkzeugen.
IHR PROFIL
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder als Anlagenmechaniker.
- Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.
- Sie beherrschen das Schweißen im Verfahren 111 E-Hand.
- Außerdem wissen Sie mit einer Flex und einem Schneidbrenner umzugehen.
- Zeichnungen lesen und danach Arbeiten stellt für Sie kein Problem dar.
- Schichtbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
IHRE VORTEILE MIT NEXTUS HR
- Persönlicher, vertrauensvoller und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
- Langfristige Perspektiven und gute Übernahmechancen.
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- E-Bike Leasing.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Maj Holterhus
E-Mail: bewerbung@nextus-hr.de
Telefon: 0491 92854210
WhatsApp: +49 172 1348771
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH
Nextus HR GmbH
Wer die Welt des Recruitings verändern möchte, muss die Wurzeln kennen und verstehen. Er muss schneller, digitaler und smarter sein als alle anderen. Eingestaubte Strukturen aufbrechen und zeitgemäße Rahmenbedingungen nutzen, ohne dabei das Wichtigste zu vernachlässigen – den Menschen. Jeder Tag in unserer Branche ist geprägt von Menschen. Egal ob Bewerber:in, Mitarbeiter:in oder Kunde. Uns gegenüber stehen Menschen mit Bedürfnissen, Anforderungen und Verantwortungen. Wir wollen diese Menschen dabei unterstützen, ihre Herausforderungen zu bewältigen.
Unser Anspruch ist nicht nur Arbeitgeber zu sein, sondern auch unsere Fürsorgepflicht zu verstehen.
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