Stellenangebot: Bürohilfskraft (m/w/d) ohne Vorkenntnisse bei Nextus HR GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Oldenburg (Oldb)Angebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Handelsassistent/in
Stellenbeschreibung
Beschreibung
Du suchst einen unkomplizierten Einstieg ins Berufsleben? Werde Bürohilfskraft (m/w/d) und unterstütze bei der Verarbeitung von Hilfsmittelverordnungen. Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und die Chance auf Übernahme!
Deine Aufgaben
- Übertragung und Erfassung von Datensätzen
- Sorgfältiges Abtippen der relevanten Dokumente ins interne System
- Arbeit in einem freundlichen Teamumfeld ohne Kundenkontakt
- Keine Telefonarbeit notwendig
- Strukturierte Einarbeitung, auch für Berufseinsteiger geeignet
ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, das deutschlandweit Dienstleistungen im kaufmännischen Bereich anbietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, Teamzusammenhalt und die Förderung seiner Mitarbeitenden. Hier erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, an dem Zuverlässigkeit und Sorgfalt geschätzt werden. Du profitierst von klaren Strukturen, praxisnaher Einarbeitung und einer offenen Kommunikationskultur. Standort ist in Oldenburg.
Dein Profil
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf gutem Kommunikationsniveau
Deine benefits
- Stundenlohn von 15,33 €
- Feste 38-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Flexible Startzeiten am Morgen
- Schneller Einstieg – Start so bald wie möglich
MEHR INFORMATIONEN
Hast du Fragen oder möchtest dich direkt bewerben? Dein Ansprechpartner ist Lasse Hülshof. Ruf einfach an unter +49 491 92854200 oder schreib eine Mail an bewerbung@nextus-hr.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team zu begrüßen!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Nextus HR GmbH
Wer die Welt des Recruitings verändern möchte, muss die Wurzeln kennen und verstehen. Er muss schneller, digitaler und smarter sein als alle anderen. Eingestaubte Strukturen aufbrechen und zeitgemäße Rahmenbedingungen nutzen, ohne dabei das Wichtigste zu vernachlässigen – den Menschen. Jeder Tag in unserer Branche ist geprägt von Menschen. Egal ob Bewerber:in, Mitarbeiter:in oder Kunde. Uns gegenüber stehen Menschen mit Bedürfnissen, Anforderungen und Verantwortungen. Wir wollen diese Menschen dabei unterstützen, ihre Herausforderungen zu bewältigen.
Unser Anspruch ist nicht nur Arbeitgeber zu sein, sondern auch unsere Fürsorgepflicht zu verstehen.
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