Detailansicht des Stellenangebots

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als Release-Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Vorbereitung und Koordination der Release-Aktivitäten für die Backendsysteme der Plattform „Digitale Identitäten“ über mehrere Entwicklungs-Streams
• Steuerung und Koordination der Aktivitäten für die Release-Durchführung, Prüfungen der Release-Bereitschaft sowie Erstellung von Plänen für die Implementierung
• Führung und Durchführung aller prozessrelevanter Meetings (Releaseboard etc)
• Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern (Dev Teams, Business Unit, externe Partner) bezüglich Umfangs und Zeitpläne der Releases
• Dokumentation und Reporting aller Release-relevanten Informationen
• Aufbereitung und Vorstellung von Entwicklungsfortschritten und Testergebnissen sowie Planung aller prozessbegleitenden Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Richtung bzw. Ausbildung mit anschließender nachweislicher Berufspraxis im angegebenen Feld

• Kenntnisse in der Infrastruktur-Gestaltung von Entwicklungsumgebungen

• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SRE-Teams (Mindset, generell Aufgaben)

• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement in agilen Projekten mit gängigen Methoden (zB. PMI, Prince, SCRUM etc.) und der Umsetzung komplexer Softwareprojekte, insbesondere im Umfeld von Portalplattformen

• Stressresistenz undhohe Teamfähigkeit in agilen Umgebungen sowie selbstbewusstes Auftreten als Fachexperte in heterogenen Teams

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)