Detailansicht des Stellenangebots

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 2 Jahre als Sourcing Recruiter IT für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Active-Sourcing-Aktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere im Bereich IT-Security
• Begleitung von Jobbriefings sowie Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten
• CV-Screening und Durchführung von Pre-Screen-Telefonaten zur Eignungsbeurteilung von potenziellen Kandidaten und Bewerbern
• Konzeption, Aufbau und Pflege des Talentpools sowie Steuerung von Personaldienstleistern
• Unterstützung der Recruiter im Auswahlverfahren, z. B. Terminkoordination, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen, Kandidatenkommunikation, Absagemanagement etc.
• Mitwirkung bei externen Personalmarketingmaßnahmen, z. B. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorbereitung und Begleitung von Recruiting-Events etc.
• Pflege der eingesetzten Recruitment-Softwarelösungen und -Tools sowie Förderung des Wissenstransfers im Rahmen von Training, Coaching und Mentoring

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausrichtung HR/Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing von unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere IT-Spezialisten
• Know-how in der Anwendung von Suchalgorithmen sowie routinierter Umgang mit Suchmaschinen und sozialen Medien
• Technisches Verständnis, Begeisterung für IT-Themen sowie Praxiskenntnisse in der Planung und Realisierung von Projekten
• Freude am Netzwerken, kommunikative Kompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Interaktionsvermögen und die Fähigkeit zum Perspektivwechsel
• Vertriebsaffinität und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme