Stellenangebot: Senior Solutions Manager (m/w/d) bei D-TRUST GmbH

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Solutions Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Ganzheitliche Verantwortung für größere Lösungsportfolien über den gesamten Lebenszyklus sowie für Identitätslösungen in der Telematikinfrastruktur
• Beobachtung des Wettbewerbs aus fachlicher oder technischer Sicht einschließlich Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Formulierung von Anforderungsprofilen für neue Lösungen und Produktbausteine
• Beratung der internen und externen Auftraggeber bei Ausbau und Umsetzung von komplexen Lösungsszenarien sowie Formulierung von Anforderungsprofilen für neue Lösungen und Produktbausteine inklusive Unterstützung bei Angebots- oder Ausschreibungsvorhaben
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und leistungserbringenden Abteilungen, v. a. bezüglich Planung, Analyse, Dokumentation, Abstimmung und Verwaltung der Kundenanforderungen
• Erarbeitung eines Anforderungskataloges zur Gewährleistung eines gezielten Arbeitens aller Beteiligten sowie Erstellung von Konzepten oder Business-Plänen
• Verantwortung für die Einhaltung der zugesagten Leistungserbringung und deren Steuerung sowie Koordination der Entwicklungsaktivitäten bis zum Übergang in den Betrieb
• Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern sowie Controlling und Reporting der Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen im Bereich Gesundheits-IT und Telematikinfrastruktur und/oder Identitäten sowie Branchen- und Domänenwissen; Verständnis für die spezifische Branche Telematikinfrastruktur
• Grundlegendes technisches Know-how, z. B. hinsichtlich Identitätslösungen, Softwarearchitekturen, Schnittstellen oder Datenbanken, zur Bewertung ihrer technischen Umsetzbarkeit
• Ermittlungstechniken: Methoden wie Interviews, Workshops, Brainstorming, Fragebögen oder Prototyping zur Ableitung der Stakeholder-Bedürfnisse sowie der strukturierten Bewertung und Gewichtung von Anforderungen
• Kommunikative Kompetenzen zur präzisen, verständlichen Formulierung von Anforderungen (z. B. mittels User Stories, Use Cases oder Modellen wie UML/BPMN) sowie zur Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte an die Stakeholder und der Geschäftsanforderungen an die umsetzende Organisation
• Moderation bei gegensätzlichen Anforderungen zum Ausgleich von Interessenskonflikten und Erreichen von mehrheitsfähigen Kompromissen