Stellenangebot: Senior Manager Compliance & Certification (m/w/d) – eIDAS / EUDI-Wallet bei D-TRUST GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BerlinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Informations-/Cybersicherheit
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsSenior Manager Compliance & Certification (m/w/d) – eIDAS / EUDI-Wallet für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Entwicklung und Optimierung von Sicherheitslösungen, -prozessen und der Sicherheitsarchitektur im Kontext eIDAS 2.0 und des nationalen EUDI-Wallet-Ökosystems
- Erfassung, Bewertung und Überführung regulatorischer Anforderungen sowie relevanter Normen und Standards, insbesondere eIDAS 2.0 und BSI TR-03189, in konkrete Umsetzungsanforderungen
- Planung und Steuerung von Produkt- und Lösungszertifizierungen sowie internen und externen Audits
- Analyse und Bewertung von Compliance-Anforderungen sowie strategische Beratung der Organisation zu effizienten Umsetzungs- und Handlungsoptionen
- Kontinuierliches Monitoring von Normen, Schemata und Trust-Vorgaben sowie deren Überführung in Produkt- und Unternehmensvorgaben
- Bewertung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Rahmen von Incidents sowie verantwortliche Kommunikation mit Aufsichts- und Zertifizierungsstellen
- Fachliche Führung und Steuerung von Teams, Partnern und Lieferanten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsrecht, bzw. vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in eIDAS 2.0 und qualifizierten Vertrauensdiensten
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Standards, insbesondere BSI TR-03189 und BSI IT-Grundschutz 200-2/200-3
- Erfahrung in Zertifizierung, Konformitätsbewertung sowie der Steuerung interner und externer Audits
- Technisches Grundverständnis zur Bewertung von Compliance-Implikationen sowie Kenntnisse im Datenschutz
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen strukturiert zu erfassen und in agile Umsetzung, z. B. Backlogs und Akzeptanzkriterien, zu überführen
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und Steuerung von Partnern sowie sichere Kommunikation mit Stakeholdern, Aufsichts- und Zertifizierungsstellen; aufDeutsch- und Englisch,mindestens B2-Niveau
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: D-TRUST GmbH
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