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Stellendetails zu: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)

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Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 11.08.2026

Ort

Unterlüß

Anstellungsart

Vollzeit

Ausbildungsberuf

Elektroniker/in - Betriebstechnik

Stellenbeschreibung

WAS DU LERNST

  • Wie Du Komponenten und Geräte der Fahrzeugelektronik fertigst
  • Geräte und Systeme in Betrieb zu nehmen und Instand zu setzen
  • Wie Du komplexe elektronische Baugruppen reparierst, z. B. die Cockpits in unseren Fahrzeugen
  • Programme zu installieren und anzupassen
  • Wie Du Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren anwendest und diese fachkundig dokumentierst

Ausbildungsvergütung:

    1. Ausbildungsjahr: 1.186,00 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.249,00 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.313,00 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.396,00 €

Ausbildungsabschluss:

  • Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

  • 11.08.2026

Ausbildungsdauer:

  • 3,5 Jahre

  • Einen guten Schulabschluss (Qualifizierter Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)

  • Mathematik, Physik und Chemie fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins der Ausbildung

  • Du hast ein gutes technisches Verständnis für elektronische Bauteile und deren Zusammenhänge

  • Du besitzt handwerkliches Geschick und ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen

  • Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem

  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen

  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

  • Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
  • Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
  • Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
  • Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
  • Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
  • Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
  • Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung

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