Stellendetails zu: Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragWerkstudent Human Resources (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
DüsseldorfAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet bis 01.01.2027Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Unterstützung im Betreuungsbereich von Praktikanten/Werkstudenten (m/w/d), aller Gesellschaften, am Standort Düsseldorf
Übernahme von administrativen und operativen Tätigkeiten z.B. bei Onboarding-Prozessen
Enge Kooperation und stetige Absprache mit dem Recruiting
Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte
Unterstützung bei der Organisation von Willkommensveranstaltungen und Studentenevents
Fortlaufendes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare mit Schwerpunkt Personal
Erste Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert
Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel und Word
Grundkenntnisse in SAP HCM
Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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