Detailansicht des Stellenangebots

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Übernahme der Position des Financial Managers (m/w/d) im Rahmen einer Nachfolgeplanung

• Abrechnung von Projekten mit Ermittlung der jeweiligen Preisgleitung und
  Zusammenstellung der zahlungsbegründenden Unterlagen

• Überwachung der Zahlungseingänge

• Klärung von Zahlungsdifferenzen sowie Nachverfolgung und Abstimmung mit
  den jeweiligen Projektleitungen

• Abwicklung des Zahlungsverkehrs an die Gesellschafter (m/w/d)

• Überwachung der Umsatzsteuervoranmeldungen für diverse Länder

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Ansprechpartner (m/w/d) bei Steuer- und Jahresabschlussprüfungen

• Erstellung des jährlichen Businessplanes und den unterjährigen Forecasts

• Erstellung von statistischen Meldungen

• Führen von zwei Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

• Interesse an allen Bereichen des Rechnungswesens und Freude am Umgang mit Zahlen

• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ARTEC zeichnet sich durch eine flache Hierarchie mit einer Projektmatrix-Organisation
aus.

Dies bietet Ihnen als BOXER Financial Manager die Möglichkeit, an mehreren
internationalen Projekten mit verschiedenen Teammitgliedern aus verschiedenen Länderngleichzeitig zu arbeiten.
Das Büro befindet sich in München - der lebenswertesten Stadt Deutschlands.

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in leitender Funktion für große
  und anspruchsvolle internationale und nationale Projekte über den gesamten
  Lebenszyklus (Entwicklung, Serienproduktion, In-Service Support) eines
  hochmodernen Militärfahrzeugs.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Externe sowie eine konsortiale
  Akademie.
• Ein Büro, das mit öffentlichen oder privaten Verkehrsmitteln innerhalb Münchens
  gut erreichbar ist.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge.
• 30 Urlaubstage und eine Vielzahl von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine Auszeit
  für Sie und Ihre Familie ermöglichen.
• Flexible Arbeitszeiten inkl. 40% mobiles Arbeiten als zukünftiger Standard
  möglich.
• Vielfältige betriebliche Zusatzleistungen.
• Offsite- und Teambuilding-Events zur Unterstreichung des modernen
  Arbeitsumfelds.
• Kantine und medizinischer Dienst am Standort.
• Job-Bike.
• Bezuschusstes D-Ticket.