Stellendetails zu: Konfigurationsmanager (m/w/d)
Konfigurationsmanager (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- IT-Konfigurationskoordinator/in
Stellenbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft technologisch anspruchsvoller Produkte!
Als Konfigurationsmanager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung. Sie sorgen für transparente Produktstrukturen, kontrollierte Änderungen und gesicherte Entwicklungsstände - und tragen damit entscheidend zur Qualität und Nachvollziehbarkeit unserer Produkte bei.
Ihre Aufgaben:
Planung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements in Projekten und Produktteams
Steuerung und Dokumentation von Änderungen sowie Mitwirkung im Änderungsausschuss
Definition und Pflege der Produktstrukturen für Hardware und Software, inklusive Vergabe von Materialnummern
Durchführung interner und externer Konfigurationsaudits sowie Erstellung von Auswertungen und Änderungsübersichten
Weiterentwicklung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems in SAP sowie Schulung der Fachbereiche
Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP (Materialwirtschaft, Konfigurations- und Änderungsmanagement)
Fundierte Kenntnisse von Konfigurationsprozessen
Aktuelle Zertifizierung nach CM2 / CMPIC (Level 1-4, 10)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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