Stellendetails zu: Teamleiter Testing Weapon Systems (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragTeamleiter Testing Weapon Systems (m/w/d)
Kopfbereich
Arbeitsort
UnterlüßAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Elektrotechnik
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Fachliche Führung des Entwicklungsteams Testing Weapon Systems
Aktive Abstimmung mit internen Stakeholdern
Erstellung von Aufwandskalkulationen in Abstimmung mit Vertriebs- und Projektverantwortlichen
Verantwortlichkeit für die Abarbeitung der Projekte gemäß Projektterminplan innerhalb der Abteilung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Testing von Fahrzeugsystemen sowie erste Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP-Modulen und PDM-Systemen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische Denkfähigkeit sowie ein hohes technisches Verständnis
Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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