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Stellendetails zu: IT Demand Manager Vehicle Systems Europe (m/w/d)

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IT Demand Manager Vehicle Systems Europe (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Kiel

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung)

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Erfassen, strukturieren und dokumentieren von IT-Bedarfen aus dem Geschäftsbereich Vehicle Systems Europe
  • Bewertung der Machbarkeit von IT Bedarfen mit Bezug auf Architektur, Servicelandschaft und Compliance
  • Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases
  • Abstimmung und Qualifizierung des IT Bedarfs mit den Rollen der Divisionalen und Zentralen IT, insbesondere mit Change Manager, Service Owner, Solution Architekten und Business Relationship Managern
  • Verantwortlich für die Koordination im Sinne der Steuerung und Entscheidungsfindung eines IT Bedars bis zum Zeitpunkt der Übernahme durch IT Delivery-Rollen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem VSE Business Relationship Management hinsichtlich Priorisierung und Entscheidungsfindung auf Seiten des Geschäfts
  • Gewährleistung von Transparenz hinsichtlich der IT Projekt Demand Pipeline für den Geschäftsbereich VSE
  • Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der IT Demand Qualifizierung bis hin zum Projektstart

Die ausgeschriebene Position ist wahlweise auch an den Standorten Kassel und Unterlüß zu besetzen.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktionen zwischen den Bereichen IT und Business
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse über den IT Demand Prozess
  • Erfahrung mit Tools und Methoden für das Portfolio- oder Demand Management
  • Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Architektur und Projektinitiierungsprozesse
  • Erfahrungen mit IT Service- und Lösungsdesigns
  • Klare Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, geschäftliche Prioritäten mit IT Kapazitäten und IT Strategischen Vorgaben in Einklang zu bringen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung

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