Stellendetails zu: Integrations- und Servicemanager Landsysteme (m/w/d)
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Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
- Techniker/in - Informatik (Netzwerktechnologie)/Bachelor Professional in Technik
- Techniker/in - Mechatronik/Bachelor Professional in Technik
Stellenbeschreibung
Als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) im Bereich Landsysteme sind Sie für Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen Projekten zuständig.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Integration, Wartung und Betrieb
Plannung und Steuerung von Unterauftragnehmern
Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten Firmen
Durchführung von Kundenschulungen
Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten
Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
Demontage/Montage von Systemen und Baugruppen
Durchführung von mechanischen bzw. elektrischen Integrationsarbeiten
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
Erste Erfahrung im Bereich Service/Integration und Projektarbeit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Branche
Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C1E wünschenswert
Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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