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Stellendetails zu: Integrations- und Servicemanager Landsysteme (m/w/d)

Integrations- und Servicemanager Landsysteme (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort

Bremen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
  • Techniker/in - Informatik (Netzwerktechnologie)/Bachelor Professional in Technik
  • Techniker/in - Mechatronik/Bachelor Professional in Technik
Veröffentlichungsdatum: Vor 11 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Vor 7 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) im Bereich Landsysteme sind Sie für Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen Projekten zuständig.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen

  • Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Integration, Wartung und Betrieb

  • Plannung und Steuerung von Unterauftragnehmern

  • Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten Firmen

  • Durchführung von Kundenschulungen

  • Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten

  • Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland

  • Demontage/Montage von Systemen und Baugruppen

  • Durchführung von mechanischen bzw. elektrischen Integrationsarbeiten

  • Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar

  • Erste Erfahrung im Bereich Service/Integration und Projektarbeit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Branche

  • Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C1E wünschenswert

  • Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst