Elektronikentwickler - Lasersensoren und -systeme (m/w/d)

Elektronik-Expertise trifft Laser-Power: Gestalten Sie die Zukunft unserer Systeme!

Wir suchen Sie als engagierten Elektronikentwickler! Ihre Herausforderung besteht darin, unsere Laserdioden und Lasersensoren durch brillantes elektronisches Design in innovative, leistungsstarke Systemkomponenten zu integrieren. Sie entwerfen und realisieren die zugehörigen elektronischen Konzepte - von der Ansteuerung bis zur Ausleseelektronik. Als Schnittstelle arbeiten Sie in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Teams für Elektromechanik, Software und Systementwicklung und übersetzen anspruchsvolle Kundenanforderungen in funktionierende, marktreife Technologien.

Machen Sie mit uns den Unterschied und schaffen Sie neue technologische Meisterwerke!

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Spezifikationen und Prüfspezifikationen für hochkomplexe elektronische und optronische Baugruppen

• Baugruppenübergreifende Betrachtung von Kühlung, Schock- und Vibrationsfestigkeit, EMV und fertigungsgerechter Gestaltung

• Fachliche Führung von Entwicklungsteams bei Schaltplanerstellung und Inbetriebnahme

• Betreuung und Durchführung der Leiterplattenentflechtung sowie kritischer Designentscheidungen

• Kontrolle und Pflege entwicklungsbegleitender Unterlagen (Templates, Design Rules, Fertigungsvorgaben)

• Erstellung und Pflege entwicklungsbegleitender Dokumentation (SDD, HDD, etc.)

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung, inkl. Erstellung von Schaltplänen, Layouts und Inbetriebnahme komplexer Baugruppen

• Fundierte Kenntnisse in Mentor Graphics, Altium Designer und sicherer Umgang mit SAP

• Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Fachbereich

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst