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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Entwicklungsingenieur Hardware im Bereich der Verifikation der Elektrik-/Elektronik-Entwicklung an unseren Standorten in Kiel oder Kassel sind Sie verantwortlich für die Hardware-Verifikation von Hardware-Modulen, Steuergeräten und Baugruppen gemäß IEC 61508 und ISO 26262. Dies umfasst unter anderem die funktionale Verifikation elektronsicher Schaltungen, die Inbetriebnahme und Test von Mikrocontroller- und Mikroprozessor-basierter Schaltungen sowie die Erstellung von Prüfkonzepten und Prüfumgebungen für elektrischen Tests und Umwelt- und EMV-Prüfungen.

• Analyse komplexer elektronischer und Mikrocontroller- und Mikroprozessor-basierter Schaltungen

• Entwicklung von Prüfkonzepten in enger Abstimmung mit Hardware-Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen

• Inbetriebnahme von Leiterkarten und Hardware-Modulen, Entwicklung von Prüfumgebungen sowie Prüf-Software für Mikrocontroller- und Mikroprozessor-basierte Schaltungen

• Spezifikation von Testfällen, Erstellung von Prüfsoftware und Durchführung von Prüfungen zur Verifikation von Hardware-Schaltungen

• Konzeption, Planung, Entwicklung von Prüfumgebungen zur Durchführung von Umwelt- und EMV-Tests in Zusammenarbeit mit Versuchsabteilungen und Laboren

• Beauftragung und Steuerung von Unterauftragnehmern zur Bearbeitung von Teilprojekten

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung
  Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss wie z. B. Techniker

• Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen

• Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung oder Hardware-Verifikation

• Erfahrung in methodischer Hardware- oder Systementwicklung

• Verständliches und präzises Formulieren von Spezifikationen

• Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen gemäß ISO 26262 / IEC 61508 wünschenswert

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool