Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Abteilungsleitung technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)

Abteilungsleitung technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Kiel

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Mechatronik

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung

  • Durchführen von Budget- und Kapazitätsplanungen

  • Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich des technischen Konfigurationsmanagements

  • Weiterentwicklung der unterstützenden IT-Tools

  • Definieren, Planen und Überwachen der Arbeitspakete der Abteilung

  • Zusammenarbeit / Koordination mit anderen Bereichen (z.B. Entwicklung, Einkauf, Fertigung etc.)

  • Organisation der Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern von Konsortialpartnern

  • Mitwirkung am internen und externen technischen Konfigurationsmanagement

  • Projekt- und Abteilungsreporting

  • Führen von internationalen Projektteams

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar

  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Konfigurationsmanagement

  • Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP/ERP

  • Fließende Englischkenntisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung