Stellenangebot: Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Testsysteme / Optoelektronik bei Rheinmetall AG

Sie begeistern sich für präzise optische Technologien und innovative Prüftechnik?
Bei uns entwickeln Sie innovative Testsysteme für anspruchsvolle High-Tech-Produkte - von der ersten Skizze bis zur finalen Inbetriebnahme.
Werden Sie Teil eines Teams, das Präzisionstechnologie auf das nächste Level hebt!

Ihre Aufgaben

Analysieren moderner optischer sowie elektronischer Baugruppen und Entwickeln smarter Testsysteme und Testkonzepte
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Spezifizieren, Entwickeln und Programmieren automatisierter Testgeräte sowie Optimieren bestehender Testabläufe
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Gestalten im Team - von der Unterstützung der Konstruktion beim Design optischer Setups bis hin zur Begleitung der Systeme von der ersten Inbetriebnahme bis zur Kundenübergabe
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Übernehmen von Verantwortung, Koordinieren externer Partner für Teilaufgaben und Agieren als technischer Kopf für eigene Projekte
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Einbringen von Fachwissen in Produktneuentwicklungen, Optimieren bestehender Lösungen und Teilen des Know-hows bei technischen Angeboten und Kundenschulungen

• Abgeschlossenes technisches Studium in Optoelektronik, Physik, Lasertechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung von Testsystemen (z. B. erste Berufserfahrung, Promotion oder durch anspruchsvolle Projekte im Studium) - idealerweise im Bereich Optoelektronik, Laser- oder Wärmebildtechnik
• Sicherer Umgang mit Windows sowie MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in Python
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Englisch
• Selbstständige, innovative und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst