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Sie wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit im internationalen Projektumfeld und bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis in den Bereichen Elektrotechnik, Netzwerkinfrastruktur und Systemintegration mit? Dann werden Sie als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) Teil der maritimen Simulation und übernehmen aktiv Verantwortung - schwerpunktmäßig im Bereich Infrastrukturplanung.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen Projekten

• Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams

• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen

• Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen, u. a. Planung und Steuerung von Unterauftragnehmern

• Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten

• Durchführung von Kundenschulungen

• Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten

• Erstellung von Serviceangeboten im Bereich After Sales

• Analyse und Bewertung bestehender Kundeninfrastruktur, insb. hinsichtlich Stromversorgung, Klimatisierung und Kühlung sowie räumlicher Anforderungen

• Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten

• Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bau-, Elektro- und Flächenplanern

• Verständnis für IT-Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst