Stellendetails zu: Facharbeiter Mechatronik (m/w/d)
Facharbeiter Mechatronik (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
UnterlüßAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Mechatroniker/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Montage und Demontage von Systemen für taktische Kettenfahrzeuge
Prüfung auf Funktionalität
Sicherung von Know-How
Bearbeitung von Einbauten nach Zeichnung
Fehler- / Ursachenfindung an Systemen
Erstellung der technischen Dokumentation
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. im Bereich Mechatronik oder Mechanik
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
Kenntnisse in der Automobil- und / oder metallverarbeitenden Industrie wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Zeichnungen und Stücklisten
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine gute Teamfähigkeit
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.