Detailansicht des Stellenangebots

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien

• Normative Führung der NPM-Einkäufer in den jeweiligen Divisionen

• Führen und Steuern eines internationalen Einkaufteams

• Ausarbeitung von Verhandlungsstrategien und Durchführung von Vergabeverhandlungen

• Führen von globalen Verhandlungen

• Erstellung von Rahmenverträgen

• Aufbau und Pflege eines divisionsübergreifenden Kommunikationsnetzwerks

• Bewertung von Make-or-Buy Entscheidungen

• Bündeln von Investitionsbedarfen, finden von Synergien

• Identifikation potenzieller Beschaffungsrisiken und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen

• Repräsentation der zugewiesenen Warengruppen als technischer Experte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Fachkenntnisse im Bereich Beschaffung von Verpackungsmaterial, Katalogeinkauf und C-Teile

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen CAPEX-Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf im internationalen Umfeld

• Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, bis auf Management-Ebene

• Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären und globalen Teams

• Erfahrungen in der Moderation von Meetings, Workshops und Verhandlungsrunden, inkl. Konfliktlösungen und Entscheidungssteuerung

• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft, um Lieferantenbesuche, Verhandlungen und internationale Projektabstimmungen wahrzunehmen

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool