Stellendetails zu: Werkstudent Zeitmanagement (m/w/d)
Werkstudent Zeitmanagement (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
UnterlüßAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Benötigter Schulabschluss
Allgemeine HochschulreifeBefristung
befristet für 12 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Wirtschaftspsychologe/-psychologin
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Unterstützung bei der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
Kontrolle von Fehlerlisten & Prüfung von eAU Rückmeldungen der Krankenkasse
Eingabe und Pflege von Zeitbuchungskorrekturen, Abwesenheiten, Mehrarbeiten, Schichtkorrekturen
Kommunikation mit Behörden
Mitarbeit in Projekten
Eingeschriebener Student (m/w/d) der
Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit
Schwerpunkt Personal oder vergleichbare FachrichtungGute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Grundkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
Erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft von Vorteil
Selbständige, detailgenaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.