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Stellendetails zu: IT Senior Project Manager (m/w/d)

IT Senior Project Manager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bremen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von Aktivitäten in großen & komplexen, internationalen Projekten und Programmen sowie Durchführung der notwendigen Tätigkeiten über alle Projektphasen hinweg

  • Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität

  • Steuerung von interdisziplinären Projektteam und externen Partner (m/w/d) - zum Teil auch virtuell

  • Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption in der Abstimmung mit den Fachbereichen oder der IT-Abteilung

  • Durchführung von Workshops und Projektsitzungen

  • Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken

  • Managen von Ziel- und Interessenskonflikten

  • Regelmäßiger Austausch zu Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz

  • Steuerung und Nachhaltung von genehmigten Projektbudgets (Projekt-Controlling)

  • Abgeschlossen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Programmen, sowie Kenntnisse verschiedener technischer Systemarchitekturen

  • Umfangreiche und übergreifende IT-Kenntnisse (Business Anwendungen, Infrastructure)

  • Erfahrung im Bereich Risikomanagement, Anforderungsanalysen und Konzeption

  • Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung / Projektmanagement (PMI, Prince2, GPM/IPMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)

  • Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten

  • Souveränes und Professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Organisationsfähigkeiten und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen

  • Prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standorten bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

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