Detailansicht des Stellenangebots

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die IT-Sicherheitslandschaft eines modernen Unternehmens. Sie verantworten den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Security-Lösungen und arbeiten dabei eng mit IT-Architektur, Informationssicherheit und konzernweiten Security-Teams zusammen. Dabei kombinieren Sie technisches Know-how mit analytischem Denken und einem hohen Sicherheitsbewusstsein.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und -architekturen

• Analyse und Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen sowie Durchführung von Schwachstellenanalysen inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Entwicklung, Implementierung und Betrieb moderner IT-Sicherheitslösungen (z. B. EDR / XDR, Vulnerability Management, Logging / SIEM)

• Planung und Durchführung bzw. Organisation von Schwachstellenscans und Penetrationstests

• Erstellung von Sicherheitsrichtlinien sowie Notfall- und Incident-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen und konzernweiten Security-Stakeholdern

• 2nd- und 3rd-Level-Support im verantworteten IT-Security-Themenbereich

• Abgeschlossenes Studium der Informatik / IT-Sicherheit oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security

• Erfahrung bei der Einführung von IT-Security-Tools

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, SIEM, EDR / XDR, Vulnerability-Management sowie gängigen Security-Standards (z. B. ISO 27001, BSI Grundschutz)

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Linux Systemen, Windows-Server & Clients sowie Troubleshooting und Monitoring wären von Vorteil

• ITIL-Kenntnisse und Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM) von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst