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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung?

Hier haben Sie die einmalige Chance beim Aufbau unseres hochmodernen Artillerie-Raketenwerkes mitzuwirken und sich mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen einzubringen. Zu Beginn werden Sie als Teil des Projektteams direkt beim Aufbau der Röntgentechnik mitwirken und später die Anlage mit in Betrieb nehmen.

• Koordination, Durchführung und Auswertung von Röntgenuntersuchungen

• Umgang mit Explosivstoffen bzw. gefährlichen Komponenten

• Analyse und Auswertung von Daten und Bildern

• Erstellung von Durchstrahlungs-Prüfberichten

• Durchführung der präventiven Wartung zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit

• Terminliche und organisatorische Abwicklung der Durchstrahlungsprüfungen

• Planung und Aufbau von Prüfkonfigurationen

• Ausbildung und Zertifikate in RT-F und oder RT-D Stufe 2 (mind. Stufe 1) nach EN ISO 9712, abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Bedienung der Software für Steuerung der Röntgenanlage

• Kenntnisse in der Anwendung von Prüf- und Messmethoden sowie über Normen zur zerstörungsfreien Durchstrahlungsprüfung und im Strahlenschutz

• Spezifische Kenntnisse im Bereich digitaler Bildverarbeitungsprogramme wünschenswert

• §20 oder §27 SprengG Befähigungsschein von Vorteil

• Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung von Montageprozessen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Technische und mechanische Analysefähigkeit sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy