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Stellendetails zu: Scrum Master (m/w/d)

Scrum Master (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bremen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Agiler Coach / Scrum Master

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Projekte als Impulsgeber und strukturierter Prozessbegleiter auf dem Weg zu einem nachhaltigem Projekterfolg.

Ihre Aufgaben:

  • Klärung sowie Definition von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten in einer Matrixorganisation

  • Einführung, Weiterentwicklung sowie Sicherstellung agiler Methoden & Prinzipien in Projektteams

  • Planung, Moderation und Durchführung aller Scrum-Events (z.B. Sprint Planning, Daily, Review)

  • Unterstützung der Product Owner bei Backlog - Management, Priorisierung sowie Roadmap - Planung

  • Monitoring des Projekt - sowie Sprintfortschritts inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen

  • Transparente Kommunikation mit Stakeholdern sowie aktives Beseitigen von Hindernissen im Projektverlauf

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

  • Erfahrung im Bereich agiles Projektmanagement, Agile Coach, Scrum Master oder Product Owner

  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie idealerweise Skalierungs - Framekworks

  • Ausgeprägtes Moderations- und Präsentationsvermögen sowie gute Verhandlungs- und Gesprächsführungsfähigkeiten

  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie Englischkenntnisse

  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung