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Stellendetails zu: Abteilungsleiter Turret Armaments (m/w/d)

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Abteilungsleiter Turret Armaments (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Unterlüß

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Elektrotechnik

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
  • Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Umsetzung definierter Entwicklungsaufgaben in geplanter Zeit, Kosten und Qualität
  • Weiterentwicklung der Plattformstrategie Turmsysteme
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Werkzeuge und Fähigkeiten im Entwicklungs- und Verifikationsprozess von Turmsystemen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Programmbereich, technischer Projektleitung und Fachabteilungen im Bereich Engineering
  • Beauftragung und Steuerung von internen und externen Zulieferern (m/w/d)

Die Stelle kann an unseren Standorten in Unterlüß oder Hamburg besetzt werden.

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z.B. im Bereich Systemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie im Bereich der Systementwicklung
  • Sehr gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen und Produktentwicklungsmethoden
  • Erfahrung in der Verteidigungsindustrie von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturiere Arbeitsweise
  • Grundsätzliche Bereitschaft zur Reisetätigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung

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