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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In dieser Rolle als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) ist man verantwortlich für den Aufbau und die Leitung der Elektroorganisation. Dies beinhaltet stationäre Elektroanlagen, Hochvolt-Fahrzeugtechnik sowie Bewertungen von Laboren.

• Verantwortung für die Sicherheit aller elektrischen Anlagen, Betriebsmittel und Arbeitsprozesse

• Erstellung von spezifischen Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten für den Umgang mit Hochvolt-Anlagen

• Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachabteilungen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit

• Strukturierung von Verantwortlichkeiten, Prozessen und Dokumentationen

• Sicherstellung der Compliance mit allen relevanten Vorschriften und Normen (DGUV Vorschrift 3, TRbs, DIN VDE, ArbSchG, BetrSichV)

• Umsetzung der DGUV Information 209-093 und der DIN EN 50110-1

• Übernahme der Unternehmerpflichten nach BetrSichV für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen

• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Qualifizierungsmaßnamen für Mitarbeitende im Bereich Hochvolt-Technik

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Meister/Techniker, in Kombination mit langjähriger Berufserfahrung

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Elektrofachkraft, idealerweise erworben durch den Fahrzeugbau oder in der Elektroindustrie

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Hochvolt-Systemen in der Fahrzeugtechnik (z.B. Elektro- und Hybridfahrzeuge)

• Sicherer Umgang mit VDE-Normen, der Betriebssicherheitsverordnung, dem Arbeitsschutzgesetz sowie DGUV-Vorschriften

• Erfahrung in der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Souveränes und zugleich durchsetzungsstarkes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude

• Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
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• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool