Stellendetails zu: Key User Payroll (m/w/d)
Key User Payroll (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
DüsseldorfAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie arbeiten gemeinsam mit sechs Teammitgliedern und übernehmen die Betreuung des SAP PY Models. Dabei Sind Sie die zentrale Ansprechperson, wenn es darum geht, ganzheitliche IT‑Lösungen sowohl fachlich als auch technisch zu konzipieren.
Analyse von Fehler- und Problemsituationen, Koordinierung der nötigen Schritte und Durchführung von Tests, um neue Lösungen erfolgreich umzusetzen
Aufnahme von neuen Anforderungen und dabei enge Zusammenarbeit mit der internen IT
Erste Anlaufstelle (First-Level-Support) für Endanwender von SAP HCM bei Problemen und Fragen
Zusätzliche Unterstützung bei der Migration der aktuellen SAP-R/3-Lösung auf S/4HANA
Betreuung weiterer DV-Anwendungen im Personalbereich
Qualitätssicherung und technische Abnahme (Sign-off) von Dokumenten/Produkten
Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen in SAP HCM
Beratung des Managements bei strategischen Entscheidungen
Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Systeme
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in SAP HCM
Hohes IT Verständnis und erste Erfahrung als Key User für SAP HCM
Sicherer Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors und MS Office
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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