Stellendetails zu: Chief Engineer unbemannte Luftfahrtsysteme (m/w/d)
Chief Engineer unbemannte Luftfahrtsysteme (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
PenzbergAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Chief-Digital-Officer
Stellenbeschreibung
Innerhalb des Bereichs Chief Engineering des luftfahrttechnischen Entwicklungsbetriebs verantworten Sie als Chief Engineer (m/w/d) die Weiterentwicklung von unbemannten Luftfahrtsystemen. Sie berichten direkt an den Leiter des Entwicklungsbetriebs.
Ihre Aufgaben:
Durchführung von allen Entwicklungsmanagementaktivitäten zur Erreichung der Projektziele
Entwicklungsplanung und -steuerung gemäß dem Entwicklungsprozess SAE ARP 4754 sowie den internen Vorgaben des luftfahrttechnischen Betriebs
Fachliche Leitung des Entwicklungsteams aus den Bereichen System-, Geräte- und SW-Entwicklung für das jeweilige Vorhaben
Überwachung des technischen und zeitlichen Fortschritts und Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen
Gewährleistung der Erfüllung von Zulassungs- und Qualifizierungsanforderungen
Herbeiführen von Design-Entscheidungen in Absprache mit dem Leiter Entwicklungsbetrieb, den Fachbereichen sowie der Projektleitung
Verhandlung von technischen Lösungen mit dem Auftraggeber
Chancen- und Risikomanagement auf technischer Ebene
Beitrag zur Verbesserung von Verfahren, Prozessen und Tools
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich
Kenntnisse über die Standards DO-178, DO-254 sowie ARP 4754
Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Entwicklungsprojekten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches, strukturiertes, konzeptionelles Denken und Vorgehen
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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