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Stellendetails zu: Abteilungsleiter Systems Engineering (m/w/d)

Abteilungsleiter Systems Engineering (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Lohmar, Rheinland

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Systems Engineering

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche und disziplinarische Teamführung, aufgeteilt in drei Teams (13 Mitarbeitende)

  • Erstellung und Pflege von Auslastungs- und Budgetplanungen für die Abteilung

  • Entwicklung von passiven Schutzsystemen für Fahrzeuge, Schiffe, Fluggeräte und Körperschutz im Rahmen von internen und externen Entwicklungsprojekten

  • Konzeptentwicklung passiver Schutzsysteme, Funktion als Prozesseigner (m/w/d) für den gesamten Entwicklungsprozess sowie dessen kontinuierliche Verbesserung

  • Erstellung und Abgleich von Lastenheften und technischen Spezifikationen

  • Erarbeitung Technischer Angebote im Rahmen des Angebotsprozesses

  • Technische Leitung von Anpassungsentwicklungen im Rahmen von Obsoleszenzen

  • Leitung von Versuchsvorhaben mit Kunden (m/w/d) und unabhängigen Zertifizierungsinstituten, Allgemeine Schnittstellenfunktion beteiligter Abteilungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Material/Werkstoffwissenschaften

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Personalverantwortung, gern auch im Bereich Projektmanagement

  • BWL-Grundkenntnisse und Anwendungskenntnisse mit PS-Project, ERP-Systemen, DOORS oder CAD Programmen vorteilhaft

  • Sicheres Auftreten, Zielgruppengerechte Kommunikation sowie eine innovative Denkweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • Urban Sport Club
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung