Stellendetails zu: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Benötigter Schulabschluss
Allgemeine HochschulreifeBefristung
befristet für 48 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalentwickler/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Übernahme von administrativen Aufgaben auf dem Gebiet der Personalentwicklung
Unterstützung im anfallenden Tagesgeschäft bei der Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen
Pflege und Konfiguration unseres Learning Management Systems (HR4You)
Allgemeine Unterstützung der HR-Abteilung
Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, organisatorische Fähigkeit und Teamgeist, so wie eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Success Factors (HR4You) und SAP von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (insbesondere Excel)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Berlin bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Subventionierte Betriebskantine
- Sonderkonditionen im Fitnesscenter
- Gute infrastrukturelle Anbindung
- Corporate Benefits Plattform
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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