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Stellendetails zu: Projektleitung (m/w/d) Ausbildungsmittel und Landanlagen im Marineschiffbau

Projektleitung (m/w/d) Ausbildungsmittel und Landanlagen im Marineschiffbau

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bremen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Maschinenbau
  • Ingenieur/in - Schiffsbetriebstechnik
  • Wirtschaftsingenieur/in

Stellenbeschreibung

Sie kennen sich aus mit Marineschiffen, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und möchten ein wegweisendes Großprojekt im Marineschiffbau aktiv mitgestalten? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Als Projektleitung für Ausbildungsmittel und Landanlagen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein anspruchsvolles Teilprojekt und wirken daran mit, dass Besatzungen moderner Marineschiffe optimal ausgebildet werden können. Dabei verbinden Sie technische Expertise mit souveränem Projektmanagement und fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Partnern und der Kundenvertretung.

Ihre Aufgaben - vielseitig und zukunftsweisend:

  • Die Gesamtverantwortung für Ihr Teilprojekt im Bereich Ausbildungsmittel und Landanlagen liegt in Ihrer Hand. Dies schließt die fachliche Führung eines Teams von 5-8 Mitarbeitenden sowie die Steuerung aller zugehörigen Arbeitspakete mit ein.

  • Im Mittelpunkt Ihres Verantwortungsbereichs stehen:

  • Baubegleitung von Ausbildungszentren an verschiedenen Norddeutschen Standorten,

  • Technische Spezifikation und Abnahme von Landanlagen für einzelne Schiffskomponenten (z. B. Bootsaussetzvorrichtungen oder RAS-Anlagen) sowie für Simulatoren zur Nachbildung von komplexen Schiffssystemen,

  • Koordination von digitalen Ausbildungsmitteln wie eLearning und VR-/AR-Anwendungen

  • Durch ein strukturiertes Schnittstellenmanagement sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern, Unterlieferanten und der Kundenvertretung einschließlich des Kapazitäts-, Konflikt- und Eskalationsmanagements.

  • Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine, Budget und vertragliche Anforderungen eingehalten werden und berichten regelmäßig an die Gesamtprojektleitung und die Linienorganisation.

  • Bei auftretenden Abweichungen oder Änderungen bewerten Sie die Situation, leiten geeignete Maßnahmen ein und wirken aktiv im Risiko-, Claim- und Änderungsmanagement sowie im Änderungswesen des Projekts mit.

  • Mit klarer Kommunikation vertreten Sie Ihr Teilprojekt gegenüber Kunden, Unterauftragnehmern und Partnern und tragen zur Weiterentwicklung fachlicher und methodischer Standards in der Organisation bei.

  • Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Schiffsbetriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau, in der maritimen Industrie oder in technisch anspruchsvollen Großprojekten

  • Fundierte Projektmanagementkenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA Level B-C) und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams

  • Erste Kenntnisse im Bereich der Ausbildung von Schiffsbesatzungen wünschenswert

  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Deutsch und Englisch

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in projektbezogene Tools einzuarbeiten

  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise

  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in komplexen Projekten

  • Reisebereitschaft im norddeutschen Raum (ca. 10-50%)

An unseren Standorten in Bremen (Vegesack) oder Hamburg bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 37,75 Euro
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung