Detailansicht des Stellenangebots

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Leitung des standortübergreifenden Teams Arbeitsmedizin und Gefahrstoffmanagement der Rheinmetall Waffe Munition GmbH

• Koordination und Steuerung der externen arbeitsmedizinischen Dienstleister (Betriebsärzte) an den deutschen RWM-Niederlassungen

• Planung und termingerechte Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen (Fokus Standort Unterlüß)

• Kontinuierliche Weiterentwicklung eines rechtskonformen Gefahrstoffmanagements an den Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz

• Fachliche Bewertung und Freigabe von Gefahrstoffen im Rahmen des internen Freigabeprozesses inklusive Dokumentation und Unterstützung der Fachbereiche bei Substitutionsprüfungen

• Sicherstellung und Koordinierung der Anforderungen nach REACH (insbes. Art. 33, Anhang XIV, Anhang XVII)

• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Führungskräften sowie internen und externen Schnittstellen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Weiterentwicklung und Steuerung der digitalen Prozesse und Tools (z. B. SAP, Medisoft, AUDITOR plus, SharePoint)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Sicherheitstechnik, Arbeitswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar; alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Gefahrstoffmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen

• Erfahrung im Bereich REACH, bestenfalls mit Registrierungen und Zulassungen von Stoffen bei der ECHA

• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams bzw. externen Dienstleistern

• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz, insbesondere bei Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen sowie im Umgang mit Gefahrstoffen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool