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Stellendetails zu: Werkstudent Softwarenentwicklung unbemannte Flugsysteme (m/w/d)

Werkstudent Softwarenentwicklung unbemannte Flugsysteme (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Praktikum/Trainee/Werkstudent
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Penzberg

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet für 18 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Assistent/in - Informatik (Softwaretechnik)

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung unterstützen Sie den Fachbereich bei der Entwicklung von Benutzeroberflächen in der Bodenstationssoftware für unbemannte Flugsysteme.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Umsetzung eigenständiger Programmieraufgaben mit den Systemingenieuren

  • Erzeugung und Umsetzung von Konzepten zur Steuerung von unbemannte Flugsystemen und Nutzlasten

  • Unterstützung bei der Softwareintegration und Tests

  • Immatrikulation in Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar

  • Affinität zu Luftfahrt vorteilhaft

  • Gute Programmierkenntnisse in C++ unter Linux

  • Erfahrungen mit Qt und QML, C Make-Buildsystem

  • Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

  • Attraktive Vergütung

  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte

  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung