Detailansicht des Stellenangebots

Von der ersten Akquisephase bis zum erfolgreichen Projektabschluss - Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für technologisch anspruchsvolle Projekte. Sie steuern interdisziplinäre Teams und sichern den Projekterfolg durch eine präzise Planung sowie ein aktives Stakeholdermanagement.

Ihre Aufgaben:

• Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern sowie Lieferanten und nachhaltige Pflege von Kundenkontakten

• Kontinuierliche Fortschrittsüberwachung, Bewertung der Projektergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte

• Sicherstellung eines professionellen Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Lieferanten während der gesamten Abwicklungsphase

• Aktive Begleitung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften und Sicherstellung einer zielgerichteten internen wie externen Kommunikation

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)

• Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams

• Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert

• Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service