Detailansicht des Stellenangebots

Als Sachbearbeiter für Material und Logistik (m/w/d) sind Sie für die Planung, Steuerung, Durchführung und Optimierung der internen und externen logistischen Prozesse in Bezug auf das Systemunterstützungszentrum verantwortlich. Dazu gehören die Materialversorgung, Lagerhaltung, Ersatzteil- und Verbrauchsmittelmanagement sowie die Koordination von Transport- und Versandprozessen. Das Ziel ist es, eine zuverlässige Versorgung der Werkstätten und Trainingsbereiche sicherzustellen, Engpässe zu vermeiden und logistische Abläufe effizient und transparent zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Steuerung, Durchführung und Optimierung der Intralogistik (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Warenausgang)

• Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Materialien und Betriebsmitteln

• Koordinierung von Verpackung, Versand und Transportlogistik

• Pflege von ERP- / Lagerverwaltungsdaten

• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitäts-Management, Facility-Management und Training-Management

• Überwachung von Lieferzeiten, Bestellmengen gem. Vertragsbedingungen

• Reklamationsbearbeitung bei fehlerhaften Lieferungen

• Überwachung von Standards in den Bereichen Lagerhaltung, Sicherheit und Arbeitsschutz

• Unterstützung von Konfigurations- und Obsoleszenz-Management

• Abgeschlossene Ausbildung (Techniker/Meister) im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Materialwirtschaft oder Supply Chain Management wünschenswerterweise im militärischen Umfeld

• Erfahrungen im Umgang mit Gefahrgut- und Zollbestimmungen von Vorteil

• Kenntnisse in ERP Systemen, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse

• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz

• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

An unserem Standort in Neubrandenburg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service