Detailansicht des Stellenangebots

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche Führung des Teams in allen Belangen des fachlichen Teamleiters nach Rollenmodell der RLS (L3 Erstellung, Ressourcenzuteilung, Führen von Teammeetings, etc.)

• Qualifikation aller Mitarbeitenden in den jeweiligen Fachdisziplinen (Systementwicklung, Projektmanagement, Konstruktion, Bauunterlagenerstellung, Fertigungsbegeleitung)

• Das Team weiterentwickeln, den Umstieg auf die Systemverantwortlichen voranbringen und diese fortlaufend befähigen

• Technische Gesamtverantwortung für Systeme, Teilsysteme, Baugruppen und Komponenten im Rahmen unterschiedlichster Entwicklungsprojekte

• Mitwirkung bei der Erstellung von Mengengerüsten für sämtliche Projekte

• Erste Eskalations-Abstimmungseben, wenn von den MA aus dem Projektgeschäft Probleme auftreten

• Strategische Ausrichtung der Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen

• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben im Rahmen des Compliance Managements

• Qualitätssicherung aller in der Abteilung erstellten Arbeitsprodukte

• Abstimmung der Priorisierung im Team

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechanik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme

• Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Systems Engineering und Vergabemanagement

• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und Zulieferern

• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe

• Kreativität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und ein strukturiertes Denkvermögen

• Erfahrungen in der Automobil- oder Verteidigungsindustrie sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.