Detailansicht des Stellenangebots

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Exportkontrolle einschließlich Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Prozesse

• Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler exportkontrollrechtlicher Vorgaben, insbesondere nach AWG, KWKG, EU-Dual-Use-Verordnung sowie relevanten US-Regularien

• Strategische Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in exportkontrollrechtlichen Fragestellungen

• Verantwortung für Genehmigungs- und Anzeigeverfahren gegenüber Behörden, insbesondere BAFA und weiteren nationalen oder internationalen Stellen

• Weiterentwicklung und Überwachung eines wirksamen Internal Compliance Program (ICP) im Bereich Exportkontrolle

• Bewertung und Freigabe nationaler und internationaler Geschäftsvorgänge, Projekte, Lieferungen und Kooperationen unter exportkontrollrechtlichen Gesichtspunkten

• Steuerung interner Risikoanalysen sowie Maßnahmen zur Sicherstellung rechtskonformer Prozesse

• Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Kunden, Partnern und externen Prüfinstanzen in allen Fragen der Exportkontrolle

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Recht, Betriebswirtschaft, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, idealerweise innerhalb der Verteidigungs-, Sicherheits- oder Technologieindustrie

• Fundierte Kenntnisse des deutschen, europäischen und internationalen Exportkontrollrechts einschließlich Rüstungsgüterrecht

• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer organisationsübergreifender Prozesse

• Ausgeprägtes Verständnis technischer Produkte und sicherheitsrelevanter Zusammenhänge

• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Management, Behörden und Fachbereichen

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool