Stellendetails zu: Werkstudent Trainingsmanagement digitaler Richtfunk (m/w/d)
Werkstudent Trainingsmanagement digitaler Richtfunk (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremenAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Befristung
befristet für 18 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektassistent/in
Stellenbeschreibung
- Unterstützung im Projektmanagement und im administrativen Bereich
- Erstellung und Pflege von Projektplänen und Statusberichten für das Management
- Erstellung von Unterlagen z.B. in Word und PowerPoint für Trainings-Konzepte, Seminarunterlagen, Präsentationen und Handzettel
Bearbeitung von Anfragen und Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern
Recherchetätigkeiten in analoger und digitaler Umgebung
Immatrikulation im Bereich Wirtschafts-Informatik, Informatik, digitale Technologien/digitale Kommunikationssysteme
Erste Erfahrungen im Bereich der technischen Dokumentation
Flüssiges, schnelles Schreiben (10-Finger-System)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse im Bereich professionellen Trainings und Ausbildung an technischen Systemen, z.B. Digital-Funk
Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
An unserem Standort in Bremen bieten wir:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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